אנו מאמינים בחשיבותו של הגיוון התעסוקתי ובתרומתו לרוח ולאווירה החיובית במוזיאון, ופועלים ליצירת אווירה מכילה ומקבלת לכל שונות באשר היא, למשל שייכות לקבוצת מיעוטים, נטייה מינית או מוגבלות פיזית. עובד שנפגע מאפליה עקב שונות או מגבלה מכל סוג, או עובד החושש מפני פגיעה כזו, מוזמן לפנות לראש אגף משאבי אנוש או אל כל אחת מחברות הצוות.

מדיניות המוזיאון היא לאפשר סביבת עבודה בטוחה ומכבדת לכל עובדיה. המוזיאון מצפה מעובדיו להימנע באופן מוחלט ממעשים של הטרדה מינית והתנכלות במסגרת יחסי העבודה ולעשות כל שביכולתם למנוע מעשים אלו. על-מנת לטפל ביעילות בכל תלונה על הטרדה מינית או התנכלות, יש להעבירה בהקדם האפשרי לאחראים במוזיאון לטיפול בתלונות על הטרדה מינית: 
שרון תג'ר, מנהלת המעבדות, טל': 02-6708881, 052-6840002 
גיל איתן, עוזר קצין ביטחון, טל': 02-6708962, 052-5256551

לעיון בתקנון למניעת הטרדה מינית לחץ כאן

עובדי המוזיאון חבים חובת נאמנות מקצועית למוזיאון ועליהם לפעול על-פי מדיניותו המאושרת. עליהם לוודא כי אין ניגוד עניינים בין מילוי תפקידם במוזיאון לתפקידים ועיסוקים אחרים שלהם מחוץ למוזיאון, וכי לא יקבלו מגורם כלשהו טובת הנאה הנובעת מתפקידם במוזיאון או הקשורה אליו. עובדי המוזיאון לא יתקשרו בהתקשרות פרטית עם ספקים ונותני שירותים אשר היו בקשרי עבודה איתם במסגרת תפקידם במוזיאון. 

עובדי המוזיאון ישמרו בסודיות מידע שהגיע אליהם במסגרת עבודתם הנוגע לפעילות המוזיאון, לאוספיו ולמידע הנמצא בו, למעט פרסום שנעשה במסגרת תפקידם או שההנהלה אישרה בכתב, ובו יש להזכיר את המוזיאון במִזְכֶּה הולם. חובה זו חלה על העובדים והמתנדבים בעת שירותם במוזיאון ולאחר סיום שירותם בו. 

המוזיאון מצפה מעובדיו להקדיש את מלוא תשומת ליבם למילוי תפקידם בו ולשמירה על תדמית המוזיאון ועל ערכיו. כל עבודה או עיסוק אחרים, בין תמורת שכר ובין בהתנדבות, מחייבים קבלת אישור מראש אגף משאבי אנוש לפי הנוהל. בכל מקרה של ספק בדבר ניגוד עניינים תיעזר ראש האגף בוועדת האתיקה. עובד המקבל היתר לעבודה אחרת מתחייב כי הדבר לא יפגע ביכולתו למלא את תפקידו ובטיב הביצוע, וכי אין בו משום ניגוד עניינים עם עבודתו במוזיאון.  

במוזיאון ישראל פועלת ועדת אתיקה בראשות חבר מועצת המנהלים, וחברים בה מנכ"ל המוזיאון, מבקרת הפנים, ראש אגף משאבי אנוש, ואחרים. תפקידה לדון בסוגיות אתיות שמעלים עובדים ומנהלים במוזיאון, ולהנחותם כיצד לפעול. פניות לועדה יש להעביר ליעל שנער, רכזת הועדה,
במייל  yaelsh@imj.org.il

בימים הראשונים לעבודתך תקבל הדרכה בתחום אבטחת המידע, ויועמד לרשותך ציוד מחשוב המתאים לצרכיך המקצועיים. צוות המחשוב ישמח לסייע בהקמת כל הנדרש לך עם תחילת העבודה ובתמיכה שוטפת.
לתשומת ליבך: השימוש בשירותי המחשוב והתוכנה הוא לצורך מקצועי בלבד, ועם תום עבודתך במוזיאון יימחקו תיבת המייל וכל תיקייה אישית, אם תהיה. כל חומר מקצועי שייוותר בהן יועבר לידי העובד הבא או למנהל הישיר, לפי שיקול דעת המוזיאון.